省建材集團混凝土事業部組織開展班子成員集體談心談話
發布時間：
2019-11-21 13:41
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近日，省建材集團混凝土事業部組織開展班子成員集體談心談話會，集團總經理助理，混凝土事業部黨總支書記、經理李禮仁主持會議。班子成員暢談交流今年以來黨建聯系點“一崗雙責”履行、重點工作完成情況。與此同時，大家打開“話匣子”，掏出“心里話”，在清欠攻堅、技術提高、站點設置、人才培養、部門溝通、體制激活、支部引領等方面，各抒己見，提出了意見和建議。
李禮仁在談話中說，談心談話制度是班子成員促進彼此溝通，了解職工群眾、培養管理人才的有效途徑，也是促進事業部各條線、部門良性溝通的重要平臺。通過開展談心談話能及時找準發展癥結，強化落實整改，推動事業部持續發展。他以問題為導向，對事業部今后各項工作開展提出四點希望和要求：一要增強團結，班子成員之間、各條線、部門之間在工作上要多換位思考，虛心聽取意見和建議，把事業部擰成一股繩；二要居安思危，在發展形勢較好時要提前看到隱藏的危機，及時解決隱患，持續防范企業發展過程中的運營風險；三要靈活多變，在面對頑固問題時要多途徑、多手段解決，注重從根源解決問題；四要加強關懷，班子成員要通過談心談話增強對職工同事的了解，幫助他們解決實際問題。針對在事業部進一步做好談心談話工作，他要求：一要突出對象，落實五類人員的“必談”工作；二要體現針對性，以問題為導向，多談實際工作和解決思路；三要采取靈活多樣的形式，可以一對一談，也可集中談。
下階段，混凝土事業部將持續開展各條線、部門的談心談話工作，積極落實“五個必談”，準確把握談心談話的著力點，談“真”心，說“實”話，聚焦問題，力求實效。
（混凝土事業部 徐安寧）
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